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在电源公司工作的各位朋友,是否可帮忙给出指导见意
sajhk
最新回复:2010-12-31 15:29
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sajhk:
那请高手以下问题:切脚机高速旋转的刀片所产生的感应电对电子元件造成的损伤如何消除?.切脚造成的锡裂怎么检查?是否要增加红外线光学检查?切完脚是否要得新过波峰炉呢?因目前我们公司都是用手工剪脚,我看到作业员手剪的很痛,就说有剪脚机为何不用呢!工程的回复就是以上这些问题,我也不懂,但我想总有人知道的!
2010-11-27 11:12 回复
原帖:想了解一下从艾默生维修部出来工作好找吗?
sajhk:
当然好找工作了!知名企业吗!你在艾默生做,想问你几个问题,可以吗?第一:艾默生的元件脚是在波峰炉后剪还是前加工时全部剪为短脚.第二:若是波峰炉后剪是手工剪脚还是剪脚机剪脚.第三:你们公司是如何处置剪脚工序的.盼望你的回复,谢谢!
2010-11-27 09:27 回复
原帖:想了解一下从艾默生维修部出来工作好找吗?
sajhk:
部门规划是清楚,但是否是最合理的规划,各部门达到最优就很困难了!
2010-11-13 09:09 回复
原帖:在电源公司工作的各位朋友,是否可帮忙给出指导见意
sajhk:
公司网址是:www.std-success.com.hk若有时间可以浏览一下!现有人员300~400人左右,但位置微稍偏了一点!
2010-11-10 17:43 回复
原帖:小电源公司的“老总”们:大家交交朋友,共同勉励,共同进步.
sajhk:
5年过去了,楼主也做大做强了,没有时间再回复我们了!我们厂招人,电源研发工程师,销售工程师,邮箱SAJ.008HK@163.COM若有意向可发邮件给我啊!
2010-11-09 16:00 回复
原帖:小电源公司的“老总”们:大家交交朋友,共同勉励,共同进步.
sajhk:
我湖北襄樊嘀!现在一家电源厂做行政管理,郁闷!邮箱SAJ.008HK@163.COM,若有老乡想换工作,可以联系联系.
2010-11-08 12:02 回复
原帖:有没有湖北的朋友
sajhk:
做行政管理的,以前在其它类型公司做,总觉得现公司资源配制不是太合理,各部门之间流程也不是太顺,各部门相互关系及服务意识关系不强,比如说PE,IE属研发中心,研发经理批准设计的东西,生产遇到瓶颈,生产非常困难,要求PE设法改,你说PE会说自己经理设计的东西不行吗?所以困难一直下去,没有考虑生产作业员的辛苦与效率的问题,所以觉得很不好,但因入行不足一年,对此行业不了解,不知最佳的配制是什么样的,请指导,谢谢!
2010-11-08 11:39 回复
原帖:在电源公司工作的各位朋友,是否可帮忙给出指导见意
sajhk:
不过无论是大公司还是小公司都存在这样的现象,并不是以事论事,而是以人论事,不能得到客观结论.
2010-11-05 14:31 回复
原帖:小公司如何留住人才?欢迎大家热烈讨论.
sajhk:
就是因为复杂才来这里请教,希望前辈们不要吝啬知识.
2010-11-05 13:50 回复
原帖:在电源公司工作的各位朋友,是否可帮忙给出指导见意
sajhk:
希望各位支持小妹一下!!
2010-11-04 21:41 回复
原帖:在电源公司工作的各位朋友,是否可帮忙给出指导见意
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