@wangchuangwccc

谈技术前，总要要有些心灵鸡汤，就像那些演讲的讲师们，开场先要BALABALA一段感人故事，让你哭了，入戏了，他讲的东西你才听的进去，呵呵。本着刚毕业什么都不懂，首先得学点东西，挣点经验的心态，毕业就进了一间200多人的LED厂，当工程助理，那时候是2010年了，当年竞争还不是那么激烈，价钱还不是那么低，公司主要做外贸，所以单还是挺多的，后面也进军国内市场，不过那时我已经出来换工作了，现在怎么样我也不太清楚。做助理说白了就是打杂的，焊样板，调试，找料，做样品，协调生产部、仓库、采购和研发部的关系，（其实也说不上协调，就是给生产部传达工程更改，给工程部传达生产过程的困难和报废率，老化损坏率之类的，还有帮仓库问代替料，就是生产急，没料了，又买不到，问工程部可以先用什么料代替先)这些工作做过生产和研发的人应该都知道，其实就是跑腿。公司生产部在三楼，研发部在四楼，跑上跑下的辛苦啊。可能有些大公司的助理，工程没事叫做的时候就闲着，我是一上班就在办公室坐一下，看老大有没有什么吩咐，没有的话我就下三楼生产部呆着，帮他们处理生产问题（其实很多问题的，因为我们公司流程是，电源先量产一批统一的电源，比如我们是20W-30W公用电源，但是灯板电流是不一样的，先产30W的上仓库，如果有20W的单子就领电源下来改，然后组装。一共八个LED生产组，也就是8个组长，自己管自己组的单，有些不会怎么改的，就来问我了）特别是新品量产的时候，忙的我坐下都没时间，得全程跟，及时反馈问题给工程部，有时候生产部和工程部都闲的时候，就过去帮电源维修部修电源，咱那时候是实在人，老板也老下来看生产部，可不敢闲坐着每天下班累的，好在晚上不要加班，就得空看看书，逛逛论坛啥的

@wangchuangwccc

就这么过了大半年吧，因为咱人好，好说话，又肯干，会做事，生产部组长、仓库也愿意听咱的，老大也喜欢用咱，也喜欢教咱东西。不会的问，也乐意回答。后面开的产品多了，我实在是忙不过来了，经常我在工程部调试的时候生产部的人上来找我，后面老大就又招了一名助理，生产部的事彻底不用我管了，也不跑腿了，安心跟着老大做研发。因为之前经常自己看书，摸索，又修了段时间的电源，跟老大也能聊的起技术问题。然后就开始学布板子，还有一些安规技巧，设计变压器之类的，关键我还有个优势，就是咱会软件啊，老大不会。应该说工程部就我一个会写单片机程序，厂子小，也没专门请个会写程序的，后面开了款遥控RGB的泛光灯，刚好就用到了，所以就重新看书，把交回老师的汇编又拿回来了

@wangchuangwccc

后面大约半年多吧，公司要搞ERP系统，老板委以重任（老板觉得是重任，我觉得是烂事，这也是我后面离开的原因）让我协调各个部门，录入资料和建立系统。ERP大家应该知道吧，就是可以查寻仓库用料，库存，出入库清单，还有工程料表的系统。先要录入才能查询，还要定制流程。陆陆续续搞了半年吧，先得仓库录入元器件，我才能录料表，录了聊表生产下单才能扣掉库存，反正很麻烦的，我现在都快忘了当初怎么搞的了，都是网上查，边学边弄，反正后面弄好了，然后又给各个部门老大上课，教怎么用这个系统。后面完毕，但是得有人管这个系统吧，老板就说，小王建立的，以后你就负责管这个系统了，研发部我在招人。我那个郁闷啊，咱是一心想在研发路上的，做你个ERP管事的干嘛。一狠心，就辞职了，任怎么说我就死定辞职。想着咱也懂自己开发，也有这个能力，换个工作怕啥，咱换了还不做助理了。然后就此结束了，一年半的助理生涯。后面就换了这份工作，一干就三年多了，没换过厂子。这才是自己真真正正自己研发，自己处理生产问题，不过学到的东西很多。有时间继续写

@wangchuangwccc

谈技术前，总要要有些心灵鸡汤，就像那些演讲的讲师们，开场先要BALABALA一段感人故事，让你哭了，入戏了，他讲的东西你才听的进去，呵呵。本着刚毕业什么都不懂，首先得学点东西，挣点经验的心态，毕业就进了一间200多人的LED厂，当工程助理，那时候是2010年了，当年竞争还不是那么激烈，价钱还不是那么低，公司主要做外贸，所以单还是挺多的，后面也进军国内市场，不过那时我已经出来换工作了，现在怎么样我也不太清楚。做助理说白了就是打杂的，焊样板，调试，找料，做样品，协调生产部、仓库、采购和研发部的关系，（其实也说不上协调，就是给生产部传达工程更改，给工程部传达生产过程的困难和报废率，老化损坏率之类的，还有帮仓库问代替料，就是生产急，没料了，又买不到，问工程部可以先用什么料代替先)这些工作做过生产和研发的人应该都知道，其实就是跑腿。公司生产部在三楼，研发部在四楼，跑上跑下的辛苦啊。可能有些大公司的助理，工程没事叫做的时候就闲着，我是一上班就在办公室坐一下，看老大有没有什么吩咐，没有的话我就下三楼生产部呆着，帮他们处理生产问题（其实很多问题的，因为我们公司流程是，电源先量产一批统一的电源，比如我们是20W-30W公用电源，但是灯板电流是不一样的，先产30W的上仓库，如果有20W的单子就领电源下来改，然后组装。一共八个LED生产组，也就是8个组长，自己管自己组的单，有些不会怎么改的，就来问我了）特别是新品量产的时候，忙的我坐下都没时间，得全程跟，及时反馈问题给工程部，有时候生产部和工程部都闲的时候，就过去帮电源维修部修电源，咱那时候是实在人，老板也老下来看生产部，可不敢闲坐着每天下班累的，好在晚上不要加班，就得空看看书，逛逛论坛啥的

@weixianxing

我现在就是在楼主以前的这种状况下生存的

@wangchuangwccc

你说能有几个人一出来就是大公司，而且咱还不是本科，还重点本科

@wangchuangwccc

后面大约半年多吧，公司要搞ERP系统，老板委以重任（老板觉得是重任，我觉得是烂事，这也是我后面离开的原因）让我协调各个部门，录入资料和建立系统。ERP大家应该知道吧，就是可以查寻仓库用料，库存，出入库清单，还有工程料表的系统。先要录入才能查询，还要定制流程。陆陆续续搞了半年吧，先得仓库录入元器件，我才能录料表，录了聊表生产下单才能扣掉库存，反正很麻烦的，我现在都快忘了当初怎么搞的了，都是网上查，边学边弄，反正后面弄好了，然后又给各个部门老大上课，教怎么用这个系统。后面完毕，但是得有人管这个系统吧，老板就说，小王建立的，以后你就负责管这个系统了，研发部我在招人。我那个郁闷啊，咱是一心想在研发路上的，做你个ERP管事的干嘛。一狠心，就辞职了，任怎么说我就死定辞职。想着咱也懂自己开发，也有这个能力，换个工作怕啥，咱换了还不做助理了。然后就此结束了，一年半的助理生涯。后面就换了这份工作，一干就三年多了，没换过厂子。这才是自己真真正正自己研发，自己处理生产问题，不过学到的东西很多。有时间继续写

@wangchuangwccc

咱起点低不怕，只要肯学，肯专研、肯动手，总有出头的日子，时间还长呢，谁一开始就会，都是慢慢学，所以刚工作的人，真不急，老想着一步登天怎么行，一步步走，稳扎稳打的，咱做不了什么高端人才，走在行业的尖端，咱就安安稳稳的工作学习，有的是机会。

@zjj356797718

楼主从助理转工程师这么顺利？我现在是做了两年助工了，想找份工程师的工作，感觉好难