@湖之一二

①能独立带项目，独当一面。从与市场接触，了解客户需求，给出解决方案。独立设计原理图，PCB Layou，磁性材料设计，bom制作，电气性能调试及处理各种疑难杂症，热设计及其处理，EMC处理，熟悉安规工艺，并且能提高产品的可靠性与可生产性，并且能尽量降低所需成本（以公司的角度来说，就是降低所需的物料成本，时间成本，人力成本）。

②这样反复做十几个项目，能将项目做到累计量产100K以上。并且晚上业余时间还深入研究各种datasheet并熟读《模拟电子技术》，《电路原理》，《开关电源设计》，《精通开关电源设计》，《电路原理》，《自动控制原理》，《Fundamentals of Power Electronics》这几本书，丰富自己的理论。

③熟练使用设计工具，比如 Mathcad，仿真软件和画图软件，熟练使用示波器等各种仪器。并主动在工作中向我们的供应商和配套研发部的其它部门学习，熟悉公司的平台，掌握良好的沟通技巧，重点在于让公司运转得更高效。

④管理好自己。管理好自己的工具，样机，和所领取的物料，管理好自己的工作文档，包括产品的bom，磁性材料规格书，工程文件的版本。工作上能够积极主动，管理好自己的嘴巴和管理好自己给同事和上司的良好印象。

我认为能做到这些，并且拥有电子信息或者电气工程的本科学位和处于一家电源公司（需要能提供良好的电力电子实验平台），我想工资应该不会低于8K吧。

如果你没有达到的话，那就将上述的反复经历，慢慢地丰富自己的经验和理论，用理论指导实践，在实践中不断地总结思考。

相信迟早有一天，我们也可以名正言顺地去拿高薪，写在这里也是与广大电源工程师共勉。

@cl18851

有没有国家级的职称 或是 等级考试 

被 绝大部分公司认可？

@apitx

我少的可怜，5K不到。

@江南_V

@cltwolf

不知道哦，我是第一届的全国电子协会（好像是这个名称吧，快忘了）考试考出来的电子工程师，持证上岗的。不知道这种会有几个公司认可。

反正我以前那个公司是不会去关注这块，要不也不会有那种老大。

@问问达达

一直不明白高级工程师的定义是什么：

1、对某技术人员的尊称；

2、岗位职称，负责什么工作；

3、技术等级，代表技术水平。

不知是哪一种？

@湖之一二

看到大家都在讨论工资待遇，贴出一张很接近公司的待遇吧，这个是招应届毕业生的工资水准。

@szadapter

        最主要的是能力，能力好的话，此地不留爷自有留爷处，现在的信息这么发达，只要有能力，展示出来，总会有人发现的。 呵呵，我们就在等待牛人出现。

       跪求真正的高级研发工程师。

@电源京京