如今的情况 与过去相比大不相同，老板与职工相位倒置180度。
目前中国经济中做实业挣不到钱基本已认定，也只能算养家活口了。如今的老板（那些上市公司的大老板靠关系吃饭的投机的不在此内）说实话并不如职工好过。劳动法一边倒的偏向员工，使小老板们包括所有老板都在职工辞职中无话可说也无法应对。并对跳槽的社会风气更没有办法，只能跟着你挖我的人我挖你的人，你给3000我给3500 导致工资非常规的乱涨，随然表面上看反复跳槽有点能力的员工得到了暂时的实惠，可如此发展下去的结果就是大批的工厂倒闭。如你的老板开着宝马，奥地A8的是有钱 他的工厂的利润还是很高的，算一算就知道。如工厂的利润并不高并且销路并不是很好，那这老板可能得到的没有员工多，别看有的工厂成天忙活，温州倒闭潮只是个小潮大潮在全国，有个人投资千万忙活二年挣了30万 一个1000多号人的单位一年的利润不足百万也就7十万左右，还有的投资三年没挣到一份钱，这在中国太普遍了。说实话你是老板你会怎么做？没有一个老板不想多给职工发工资的，关键发工资要能发得起哈，你今天感觉白菜了 可都是从白菜出来的，从种下白菜那天这些培训费是要靠积累才能培出来的，当自己感觉白菜有成色了价格要提高了 菜农只能转让给市场 这种情况谁也不存感情，只被市场左右，有一天白菜可能要便宜哈。
过去的工人有师徒情，尊师爱徒。现在都是外星人，没有师傅这位置了，企业技术没了积累与存储，这样中国的企业能搞好吗？技术能进步吗？都在投机，跳槽也是一种投机哈。说这么多有啥用？国与我何干？我不投机怎么办？我是圆工我也跳，谁的奶水多谁就是娘。
我坦白的说我是小老板，还养活几口，包括目前还没有跳槽的职工 交五金涨工资照样还是要跳槽的，有些老板择不食物的多给一点，那不要欢送他去吗？ 今年已经感觉到严冬已经来了，跳槽对我已经是希望的事，我只有坚持下去调整结构应对，希望跳槽的能多跳几次，侵倒大批工厂。也希望正常跳槽的自己当当老板。
