1）人事为了证明自己尽责工作，证明自己找到人面试了，不让用人主管看也没有真正了解用人领导的需要求，结果让求职白跑的，这些人事很不地道
2天天叫招人，其实是为了打广告，而且还让人去面试，这公司真有，在石岩，顶级恶心
3.待遇说得好，吸引别人去面试，，有的还经过几轮面试，一边的确是想招人，一边是想让应聘人帮解决问题，这样企业很恶心，象松山湖那个什么材料的，大家小心为好，有一家在福永叫 富 "YUAN“电源，招什么总监，实是想让人解决公司产品问题，大家小心
1）人事为了证明自己尽责工作，证明自己找到人面试了，不让用人主管看也没有真正了解用人领导的需要求，结果让求职白跑的，这些人事很不地道
2天天叫招人，其实是为了打广告，而且还让人去面试，这公司真有，在石岩，顶级恶心
3.待遇说得好，吸引别人去面试，，有的还经过几轮面试，一边的确是想招人，一边是想让应聘人帮解决问题，这样企业很恶心，象松山湖那个什么材料的，大家小心为好，有一家在福永叫 富 "YUAN“电源，招什么总监，实是想让人解决公司产品问题，大家小心
