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详细要求: |
职 位:电源适配器研发部经理
直接上级:总经理
直接下属:研发部员工
职责范围:研发部的日常管理以及产品研发工作的规划、管理和协调,保证研发所需的人才及物质资源,保证公司产品开发及客户技术支持的顺利开展。
岗位职责:
1.制定研发部基本规章制度(人事、培训、研发流程等)并负责贯彻执行;
2.研发部人员招聘、管理、调配、考核;
3.研发部培训工作的安排;
4.研发部项目文件的审核与批准;
5.研发部项目总体规划、跟踪、管理及项目阶段性评估;
6.研发部仪器设备、元器件及其它物质采购/领用的审批、管理和调配;
7.部分战略性客户技术支持工作;
8.与其它部门之间的协调工作;
9.总经理交办的其它工作。
任职资格:
1.电力电子或相关专业硕士以上学历,专业基础扎实;
2.英语听说读写流利;熟练的计算机操作技能(包括相关工程软件的使用);
3.积极主动的工作态度,强烈的责任心和敬业精神;优秀的规划性、条理性;
4.优秀的团队精神和沟通、管理技巧,能积极参与公司管理体系的建设及完善,能有效领导和关心下属,并及时、准确地将公司文化理念和制度传递/灌输给下属;
5.五年以上电源适配器产品设计、开发经验;三年以上研发管理经验;
6.有外企工作经验者优先。 |
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