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如何跳槽:跳槽如炒股

在中国,跳槽已经成为常态。经济结构的转型、企业内部培养体系的缺失和就业信息的不对称,加上各种跳槽原因,十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见。根据Linkedin发布的《中国职场人士跳槽报告》显示,中国职场人士平均34个月就跳槽一次。

炒股和跳槽本是两个领域的事,但它们之间有个共同点,就是期望增值。炒股是想让资金增值,跳槽是想让个人增值,炒股和跳槽都有成功与失败者。在跳槽季节来临时又恰逢股市牛市,本文借炒股攻略谈谈跳槽技术。

看大势

炒股要看大势,熊市套牢赔钱的概率很大,牛市猪都可以飞起来。跳槽也是一样,首先要看宏观经济和行业的景气度,是增长还是衰退?看清了大势才能决定是否做起跳的动作。经济增长期,各个行业均有不等的机会,在这个大气候中,跳槽不会出现系统性风险。如果是经济衰退期或危机期,还是安分地做好本职工作保住饭碗为宜,不被裁掉就算万幸。大势的把握在很大程度上也取决于你对行业的判断。

长线是金

大凡在股市上获得高额回报的,很多是成长股的长期持有者,当然,如果多元持有中石油,那也是很痛苦的。任何一个行业都有其周期性,在行业的成熟期离开才能兑现利润,否则,再好的股票都会“捂死”,时间也是成本。如果你处在一个长期成长的行业和企业,你就坚定持有它,通过自身的努力来获得理想的回报。哪里都不是世外桃源,职场的不快只有善用职场技术去化解,而不要成为跳槽的原因。但长线是金不适用衰退的行业和企业。

短线是银

股市中70%左右的人都在做短线,个中有短线高手,但绝大部分短线客都没有赚到钱,一次失误就会将前面的收益全部断送,这就是为什么股市只有少数人挣到钱的原因之一。职场上也有一部分人,为了一点蝇头小利和任性不断跳槽,不断的更换环境和跨界,其中不排除有些人获得了成功,但绝大多数还是原地踏步或不如从前,对于短线跳槽客,在新的环境中很难在短期内取得好的绩效,同时也可能会遇到新东家的信任问题,或因此会对自己的职业生涯和职业口碑带来不利的影响。所以,不到万不得已,或者你不是奇货,就不要做短线跳槽客,老老实实做中长线吧。

踏准节奏

即使在大牛市,股票也不是齐涨齐跌的,而是板块轮动,如果看不准,持股不动也有可观的收益,如果每个节奏都踏准了,那他就是股神。每个行业都有自身的生命周期,都会在不同的经济时期有不同的上升或下降的景气度,但对于趋势性的景气要有前瞻性的把握,互联网的时代机遇你把握住了吗?几年后,当互联网成为传统行业,谁会是下一个节奏?人生能有几回搏,不在于你所有节奏都去搏,去不断的跳槽,做“跳神”,只要踏准一个节奏,在高景气度的行业深耕下去,就可以得到理想的回报。

了解公司

很多人选股是靠别人推荐,自己没有对这家公司进行深入了解,这样缺乏操作的自信,失败概率也是不小。股票失误可以斩仓出局,但跳槽失误的损失要大得多。所以,为了避免损失,避免雾里看花,跳槽前需要对目标企业的基本情况,比如所在地、规模、架构、背景、商业模式、发展现状、未来发展规划、职位情况及企业文化等需要了解清楚后再做出决定,这也是对自己负责。也许企业老板的魅力吸引了你,但你的直线上级才是你的真正老板,很多跳槽者是为老板而来,却因直线上级而去,因能力而加入、因文化不适而离开的大有人在。另外要扩大选择的视野,不要仅仅局限在朋友和熟人圈。

把握时机

炒股是否赢利的核心在于进入和退出时机的技术掌握。跳槽、转行的时间选择也是很重要的技术。当你觉得上帝都拦不住你跳槽冲动的时候,那就开始准备吧。首先,不要在你最灰暗的时候起跳,也不要辞职后再找工作。其次,要提前做好准备,在确定了自己的职业锚后,日常就要搜寻目标公司和能够人岗匹配的职位。最后,根据新的职位要求,努力提升和这个岗位匹配的技能,同时提升自己的面试技巧做应聘准备,时机成熟则水到渠成。

学习提高

炒股也是一个技术活,宏观经济要了解一些,基本的技术分析也要知道一点,上海一位股民,10000元起步,一年时间就赚到手软,记者问他精通了什么技术,他说自己只会一种技术,只要股价站稳在日均线上,他就买入,股价远离日均线,就坚决卖出,就会这一简单的技术。俗话说:荒年饿不死手艺人。职场也是一样,要想获得理想的环境和回报,跳槽是一种选择,但不能肯定保证成功,只有不断学习和自我提升,在相关领域深入研究,掌握独门绝技,视野从本企业扩大到整个行业,成为行业人、行业专家,在行业内扩大知名度和影响力,只有这样才会达到无招胜有招的最高跳槽境界。

良好的心态

炒股最重要的赢利法宝,既不是资金,也不是技术,而是心态,是由良好赢利心态升华而来的一种自由境界,以良好的心态来指导已掌握扎实的基础知识和操作技术,这才是炒股的最高境界。人总会在各种诱惑中迷失方向,开户公司每天的荐股和猎头的邮件那都是为了产生交易,那是生意,但自己对自己要有清醒的认识。不为眼前小利和个人情绪而躁动,在笔者的“高效人才供应链”授课过程中,遇到的有关跳槽的咨询,超过一半和个人的职业心态有关。坚守自己的内心和职业操守,只有明确自己到底要什么后再做出最终选择,以良好的心态再加上你的专业素养,才是自我增值的有效法宝。另外,每一个公司都给了你或多或少的帮助,也丰富了你的人生和职业履历,要存感恩之心。

人往高处走是人之常情,跳槽是自我增值的方式之一,也可以促进人才的合理流动,同时是高效人才供应链生态系统的重要内容,可以是本公司的内部跳、也可以是行业跳、甚至可以是跨界跳,但这却是一个颇具技术含量的活,通过跳槽是“柳暗花明”还是“每况愈下”,这取决个人的心态、专业素养和跳槽技术的掌握,但是,经验表明,当下是个“剩者”为王和“胜者”为王的时代,找准自己的职业锚,选择一个成长的行业和企业,职业化生存,不断提升自己,中长线持有,是增值自己的安全方法。跳槽有风险,起跳需谨慎。

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2017-03-17 17:29
有句话怎么说来着,跳槽损三月,改行损一年。其实跳槽大多是无益的。可能是社会太浮躁还是人心太浮躁,跳槽的人不在少数。我以前也想着,换一个公司会不会更好,现在不会有这个念头,因为到哪里,你都是在帮老板创造价值的同时,提升自己,获得相应的福利和薪水。其实我们只要不断提升自己为他人创造价值的能力,收益才会越来越好。
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